根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。
这是互联网发展很重要的一个基础,很多三五互联的代理商或业务员出来后都做这类业务。 为什么你需要对高估值持有警诫之心:风投公司跟创始人一样对「DownRounds」深恶痛绝。 你用一个PPT就能上市的时代结束了,上新三板也不行。